En este contexto, y como definición completamente operativa, entendemos por gestión del conocimiento un cuerpo dinámico de puntos de vista, procesos, técnicas y valores cuyo objetivo es aprovechar y recrear el conocimiento existente en las personas y en las organizaciones.
Subyace a este concepto la idea de que el conocimiento es un medio poderoso para crear valor y transformar -lo que percibimos como- nuestra realidad.
Algunos puntos destacables:
Aunque mucha gente utiliza las palabras datos - información - conocimiento como sinónimos, en este wiki se los entiende como diferentes puntos de un GradienteDatosInformaciónConocimiento.
La VisualizaciónDeInformación nos ayuda a movernos desde los datos hacia el conocimiento.
- Para los practicantes, el ModeloDeNonakaYTakeuchi de re-creación del conocimiento es un enfoque útil.
Quizás el modelo de analogía OrganizacionesComoOrganismos ayude a poner en contexto el rol de la GdC en las organizaciones.